Fragt man erfolgreiche Unternehmer nach den wichtigsten Tipps in der Geschäftswelt, so fällt sehr oft ein Begriff: Netzwerken. Aus eben diesem Grund gehört LinkedIn global zu den meistbesuchten Webseiten. Doch worum genau geht es auf dieser Plattform und welches Potenzial für Unternehmen steckt in ihr? Wir klären dich auf!
Zunächst zu den Fakten: Das 2002 gegründete und mittlerweile zu Microsoft gehörende soziale Netzwerk zählt mit weltweit über 600 Millionen registrierten Usern zu den größten seiner Art. So steht es gemessen an den Nutzerzahlen vor einigen großen Namen wie Snapchat, Pinterest und Twitter. In Deutschland, Österreich und der Schweiz sind es immerhin bereits über 12 Millionen Nutzer. Hier zeigt sich bereits eine der großen Stärken von LinkedIn: Auch, wenn im deutschsprachigen Raum das im Funktionsumfang ähnliche XING höhere Mitgliedszahlen vorweisen kann, so ist LinkedIn gerade für die internationale Vernetzung in der Geschäftswelt nahezu unverzichtbar.
Egal, ob man bereits in seinem Traumjob arbeitet oder noch auf der Suche ist: LinkedIn hat für jeden Arbeitnehmer viel zu bieten. Jobsuchende haben die Möglichkeit, über die Stellensuche des Netzwerkes eine Vielzahl von Jobangeboten zu finden, diese zu filtern und sich zu bewerben. Gleichzeitig kann das persönliche Profil auch als Lebenslauf verwendet werden – sorgfältige Pflege vorausgesetzt. Doch LinkedIn ist weit mehr als eine Karriereseite.
Blickt man auf die sozialen Features des Netzwerkes, so lassen sich gewisse Parallelen zu Facebook feststellen. User können sich untereinander vernetzen, in Privatnachrichten austauschen und sich gegenseitig mit Beiträgen auf dem Laufenden halten. Auch eine Kommentarfunktion ist vorhanden. Die Nutzer können sich sowohl mit Kollegen als auch mit Unternehmen und Arbeitnehmern aus anderen Firmen und Branchen vernetzen. Der entscheidende Unterschied zu Facebook, Instagram und Co. sind die Inhalte. Es geht nicht vorrangig um Lifestyle und Freizeit, sondern um die Geschäftswelt. Die User tauschen sich untereinander aus und erweitern somit ihr berufliches Netzwerk.
Auch Unternehmer können einen großen Vorteil aus der Plattform ziehen. So ist es beispielsweise möglich, ein eigenes Unternehmensprofil anzulegen. Hier finden die Nutzer nicht nur die neuesten Updates, sondern auch Informationen über den Betrieb, offene Stellen und – wenn gewünscht – Personen, welche für die Firma arbeiten. Weshalb gerade Letzteres von großer Bedeutung ist, erklären wir euch gleich.
Doch welches Potenzial bietet sich hier für die Arbeitgeber? Durch die Vernetzung mit Experten der jeweiligen Branche ist es möglich, sich durch ausgezeichneten Content schnell einen Namen zu machen und sich somit auch als Branchenführer zu positionieren. Gleichzeitig erweist sich LinkedIn auch in Sachen Brand Building und HR-Instrument als sehr wertvoll. Eine professionell geführte Unternehmensseite mit relevanten Inhalten kann also sowohl in der Branche als auch bei potenziellen Bewerbern einen starken Eindruck hinterlassen.
Bei all den Möglichkeiten für Firmen darf man jedoch nicht vergessen, worum es bei LinkedIn wirklich geht: Um die individuellen Nutzer. Die Interaktion zwischen den Usern ist der Kern des sozialen Netzwerks. Eine gut geführte Unternehmensseite bringt nur wenig, wenn dafür die Mitarbeiter auf der Plattform unprofessionell oder gar unglücklich wirken. Präsentieren sie jedoch ihren Arbeitgeber positiv, so wirkt sich dies auch auf dessen Ruf aus.
Die Möglichkeiten sind hierbei sehr vielfältig. So können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter beispielsweise dazu ermutigen, sich untereinander auf LinkedIn zu vernetzen und gleichzeitig relevante berufliche Kontakte zu Partnerunternehmen und Co. zu knüpfen. Auch ein Blog des Geschäftsführers auf seinem persönlichen Profil kann sich durchaus als ein starkes Marketinginstrument erweisen. All dies stärkt letztlich die Position der Marke in der relevanten Zielgruppe.
Es bleibt festzuhalten, dass LinkedIn als ein wichtiges Werkzeug in der Kontaktpflege der Geschäftswelt angesehen werden kann. Gleichzeitig birgt es auch für Unternehmer ein enormes Potenzial, welche sich hier beispielsweise als Marktführer positionieren und eng mit der entsprechenden Branche interagieren können. Durch eine perfekt angepasste Strategie kann also ein umfangreicher Mehrwert aus der sozialen Plattform gewonnen werden.
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